Gerichte samenwerking
Eén wervingspartner met focus op jouw vacature.
Slimme actieve search
Met ons netwerk, actuele data en zelfontwikkelde AI-tools vinden en benaderen we sneller en gerichter passende professionals, ook buiten ons bestaande netwerk.
Ruimte voor eigen instroom
Eigen kandidaten blijven welkom gedurende de samenwerking.
Binnen Oostmatch richten we ons op de werving en selectie van HBO-professionals. Als onderdeel van Symbus combineren we een sterk regionaal netwerk met actieve search en zelfontwikkelde technologie waarin we AI slim toepassen. Zo vinden en benaderen we sneller en gerichter professionals die passen bij jouw vacature en organisatie. Persoonlijke aandacht en een zorgvuldige selectie blijven daarbij leidend.
Onze werkwijze
Het succesvol invullen van een vacature vraagt om meer dan alleen het plaatsen van een vacature. Daarom kiest Oostmatch voor een gerichte samenwerking, waarbij wij de regie nemen over het werving- en selectieproces en jullie de ruimte houden om ook zelf kandidaten aan te nemen. We verdiepen ons in de functie, de organisatie en de bedrijfscultuur. Vervolgens combineren we ons regionale netwerk met actieve search, actuele data en slimme zelf ontwikkelde AI-tools. Zo kunnen we gericht zoeken, sneller passende professionals vinden en ook kandidaten bereiken die niet actief op zoek zijn naar een nieuwe baan.
De persoonlijke selectie blijft mensenwerk. We beoordelen zorgvuldig wie daadwerkelijk past bij de functie én de organisatie. Zo houden we samen grip op het proces en vergroten we de kans op een duurzame match.
Benieuwd of onze werkwijze past bij jouw organisatie of vacature? Neem gerust contact met ons op.
Wij zijn trots! Klanten beoordelen ons met een:
Bekijk hier onze reviews.
Onze kernwaarden
Vertrouwen
Vertrouwen is het fundament van onze cultuur, organisatie en dienstverlening. Door vertrouwen kun je samen verder komen. Vertrouwen betekent eerlijk en oprechtheid en overtuigd zijn van de goede bedoelingen van elkaar.
Intrinsiek gedreven
Mensen werken graag bij Oostmatch omdat ze van betekenis willen zijn voor mens en organisatie. Bevlogen en gelukkige werknemers is waar wij het voor doen.
Samen willen winnen
Het succesvol invullen van vacatures vraagt om een commerciële instelling en doorzettingsvermogen. Samen met het team streven wij naar het beste resultaat door te zorgen voor een optimale match tussen klant en kandidaat. Met als doel het behalen van wederzijds succes, tevredenheid en een duurzame invulling voor de lange termijn.
Iedere dag beter willen worden
Iedere dag beter worden is voor ons geen ‘open deur’ maar een thema dat daadwerkelijk leeft binnen Oostmatch. Dit doen we door kritisch naar onze processen en kwaliteit te kijken, maar zit ook in de ontwikkeling van mens en organisatie.
Zelfleiderschap
Jezelf aansturen en doelen realiseren door je eigen kwaliteiten en talenten te ontdekken en vervolgens effectief in te zetten, dat betekent voor ons persoonlijk leiderschap. Dit maakt het dat Oostmatch bestaat uit zelfstandige professionals die persoonlijke verantwoordelijkheid dragen én nemen voor hun werkzaamheden.
Samen maken we het verschil
Wij realiseren ons dat we samen veel sterker zijn dan het individu. Kennisdeling en samenwerken wordt sterk gestimuleerd. Daarnaast staat samen ook voor de samenwerking met onze klanten en kandidaten. Met alleen eenrichtingsverkeer komen we er niet.
Hoe kunnen wij je helpen?
Neem contact met ons op, onze toppers staan je graag te woord!
