Productieleider

Over GDB

GDB is een dynamisch en ambitieus bouw- en productiebedrijf, gespecialiseerd in gevelelementen, aluminium kozijnen en maatwerk geveloplossingen. Al meer dan 30 jaar zijn zij een toonaangevende partner in het ontwerpen, produceren en monteren van hoogwaardige aluminium kozijnen en vliesgevels voor projecten in heel Nederland en de Duitse grensstreek.

Vanuit het moderne productiecentrum in Beek (Gelderland) werkt GDB dagelijks aan duurzame en innovatieve gevelsystemen op maat. Kwaliteit, vakmanschap en continue verbetering staan centraal — zowel in de producten als in de interne processen.

GDB bouwt bewust aan een organisatie waarin samenwerking, eigenaarschap en ontwikkeling belangrijk zijn. Medewerkers krijgen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en mee te groeien met het bedrijf. Als Productieleider speel jij hierin een sleutelrol en draag je direct bij aan het verder professionaliseren van de productie en het team. Zo kunnen klanten blijven rekenen op betrouwbare, hoogwaardige en toekomstbestendige geveloplossingen.

Breng structuur, sturing en verbinding in onze productie

Bij GDB geloven we in bouwen. Niet alleen aan kozijnen, ramen, deuren en schuifpuien / aluminium en stalen puien, maar ook aan onze organisatie, processen en mensen. Daarom zoeken wij een productieleider die niet bang is om eigenaarschap te pakken, structuur te brengen en teams met elkaar te verbinden.

Wat ga je doen?

Als productieleider ben jij de stuwende kracht binnen de fabriek (team van 10 tot 12 medewerkers). Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen, middelen en materialen op het juiste moment beschikbaar zijn. Jij:

·         Stelt de productieplanning op, stuurt deze bij en bewaakt voortgang en kwaliteit

·         Geeft dagelijks leiding aan het productieteam en fungeert als coach en aanspreekpunt;

·         Draagt de eindverantwoordelijkheid voor de kwaliteit van het productieproces;

·         Zorgt voor structuur en helderheid in rollen, verantwoordelijkheden en communicatie;

·         Fungeert als schakel tussen productie, montage en het bedrijfsbureau;

·         Draagt bij aan het verbeteren van samenwerking tussen afdelingen

·         Initieert en leidt interne verbeterprojecten, bijvoorbeeld bij uitbreiding van de fabriek

·         Past (of leert) lean-principes toe en helpt deze in te bedden in onze manier van werken

Je hebt een sleutelrol in onze organisatie. Jij bent de smeerolie in het geheel – zowel binnen het team als in de organisatie.

Inwerktraject – zo brengen ze je op stoom

GDB verwacht niet dat je vanaf dag één alles over hun producten of processen weet. Wat ze wél belangrijk vinden, is dat je initiatief toont om het te leren. Daarom krijg je de kans de eerste periode onderzoekend te werk te gaan. Je krijgt inzicht in wie binnen GDB welke kennis heeft, zodat je altijd weet waar je moet zijn voor antwoorden. Uiteindelijk moet jij gaan zorgen voor meer structuur. Je krijgt daarom de ruimte om vragen te stellen, te observeren en mee te draaien. Alle benodigde informatie is aanwezig – aan jou de taak de juiste lijntjes te leggen.

Wie ben jij?

Je bent een natuurlijke leider, iemand die rust, overzicht en richting brengt. Je weet mensen mee te krijgen, staat stevig in je schoenen en hebt gevoel voor technische processen. Je vindt het leuk om structuur aan te brengen, teams te begeleiden en processen continu te verbeteren.

Verder heb jij:

·         Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende productieomgeving

·         Affiniteit met de bouw- of metaalbranche

·         Aantoonbaar technisch inzicht (je hoeft geen productspecialist te zijn)

·         Ervaring met of interesse in lean manufacturing en procesoptimalisatie

·         De vaardigheid om verandertrajecten te begeleiden

·         Een verbindende stijl: je weet afdelingen te laten samenwerken, zonder eilandcultuur

Wat biedt GDB?

·         Een uitdagende en afwisselende functie bij een organisatie in ontwikkeling

·         Veel ruimte voor eigen initiatief, verbeterideeën en ontwikkeling

·         Direct invloed op processen en samenwerking binnen het bedrijf

·         De kans om deze nieuwe functie zelf vorm te geven

·         Een team waarin humor, betrokkenheid en samenwerken centraal staan

·         Marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Wil je graag meer weten over deze functie en Gevel Design neem dan contact op met Jan Willem Tankink via 06-13856926 |

jwtankink@oostmatch.nl Je mag natuurlijk ook altijd even een appje sturen. Je bent van harte welkom.