HR-Adviseur | Parttime

Bij Jansen-Hubers Schoonmaaksupporters draait het om mensen. Dagelijks zetten veel collega’s zich in om werkomgevingen schoon, fris en prettig te maken. Daarachter staat een organisatie die het goed voor elkaar wil hebben – ook op HR-gebied. En precies daar kom jij in beeld. Voor de uitbreiding van de HR-afdeling van Jansen Hubers zijn wij op zoek naar een ervaren HR-Adviseurs.

De organisatie

Jansen-Hubers is een betrokken en nuchter familiebedrijf uit Doetinchem, gespecialiseerd in schoonmaakonderhoud en facilitaire dienstverlening. Met ruim 50 jaar ervaring ondersteunen zij organisaties in onder andere industrie, zorg, onderwijs en kantoren. Onder leiding van directeur Cor Jansen – zoon van de oprichter – groeide het bedrijf uit van een lokale speler tot een sterke regionale partner in Oost- en Midden-Gelderland. Hun schoonsupporters dragen dagelijks bij aan een frisse, veilige en prettige werkomgeving. Transparantie, persoonlijk contact en duurzame relaties staan hierbij centraal.

De functie

Als HR-Adviseur zorg jij ervoor dat alles rondom personeel soepel verloopt. Van administratie tot instroom en van verzuim tot vragen van medewerkers. Geen ingewikkelde lagen, maar gewoon: regelen wat nodig is.

Wat ga je doen?

Samen met je HR-collega zorg jij ervoor dat alles rondom personeel goed geregeld is. Je bent betrokken bij het volledige HR-proces: van instroom en administratie tot verzuim en vragen vanuit de organisatie. Je houdt overzicht, schakelt snel en pakt zaken zelfstandig op waar nodig.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Werving & selectie: van vacature tot aanname;

• Begeleiden van in-, door- en uitstroom;

• Beheer van personeelsadministratie en contracten;

• Verzuimregistratie en ondersteuning bij verzuimtrajecten;

• Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers;

• Signaleren van verbeterkansen in HR-beleid en processen;

• Zorgen voor correcte toepassing van wet- en regelgeving;

• Sparringpartner voor leidinggevenden en directie.

Kortom: jij zorgt dat alles klopt. En loopt het niet? Dan los jij het op.

Wie zoeken wij?

Je bent iemand die graag regelt, overzicht houdt en adviseert. Je vindt het leuk om een centrale rol te hebben en bent makkelijk benaderbaar voor iedereen in de organisatie.

Daarnaast:

• Heb je HBO werk- en denkniveau;

• Heb je minimaal 5 jaar ervaring in een brede HR-rol;

• Ervaring met AFAS is een pré;

• Beschik je over een goede beheersing van Nederlands en Engels;

• Combineer je een hands-on mentaliteit met het vermogen om overzicht te houden;

• Ben je mensgericht en communicatief sterk.

Wat biedt Jansen-Hubers Schoonmaaksupporters jou?

Bij Jansen-Hubers kom je terecht in een familiebedrijf met korte lijnen en een informele werksfeer waar je ruimte krijgt om HR goed neer te zetten en waar iedere werkdag voor jou om 8.00 uur begint.

Je kunt rekenen op:

• Een afwisselende functie voor 24 - 32 uur per week;

• Een passend salaris op basis van jouw ervaring;

• Een eindejaarsuitkering van 5%;

• 26 vakantiedagen;

• Een vrije dag wanneer je verjaardag op een werkdag valt;

• Een prettige, informele werksfeer;

• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Ben jij de HR-Functionaris die we zoeken? Solliciteer nu en laat ons zien hoe jouw talenten bijdragen aan het succes van Jansen-Hubers Schoonmaaksupporters.

Wil je graag meer weten over deze functie en Jansen - Hubers Schoonmaaksupporters, neem dan contact op met Jacqueline Middelbrink via

06-82080951 | jmiddelbrink@oostmatch.nl Je mag natuurlijk ook altijd even een appje sturen. Je bent van harte welkom.

Door te solliciteren ga je akkoord met onze privacy verklaring op onze website.